<aside> 💡 윙크레터 : 날개 윙 + 링크컨설팅 크 윙크하세요. 직장 생활에 날개를 달아주는 뉴스레터입니다. 매달 넷째주 목요일 오후 2시, 여러분께 날아갑니다.
#조직개발 #팀단위조직개발 #퍼실리테이션 #소시오크라시
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<aside> ✍️ 기획&편집 에디터 D 퍼실리테이터로 일하며 수백건의 워크숍을 경험한 후, 책을 만드는 에디터이자 마케터로 일하고 있다. 조직의 문화와 리더에 주목하는 편이다. Systems thinking 입문서 《생각의 미래》(지식노마드. 2016)를 공동 번역하기도 했다.
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<aside> 💌 2025.03.27 #68 우리의 삶을 퍼실리테이션 하듯이 운영한다면: 퍼실리테이터의 5P를 내 삶에 적용하는 방법
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<aside> 💌 2025.02.27 #67 "회의 하느라 일 못 했어" 라는 말 이상하지 않나요?('일 잘 하는' 회의 Check-list 포함)
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<aside> 💌 2025.01.23 #66 자기다움, 그리고 조직에서 우리다움을 발견하는 방법
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<aside> 💌 2024.11.21 #65 2025년 살아남지 못할 HR 키워드
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<aside> 💌 2024.10.24 #64 나로호, 누리호 발사 연구원이 만드는 조직문화 (2탄)
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<aside> 💌 2024.09.26 #63 나로호, 누리호 발사 연구원이 만드는 조직문화 (1탄)
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<aside> 💌 2024.05.23 #62 기업의 변화 Series 3: HR 리네이밍(인사팀에서 피플팀으로)
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<aside> 💌 2024.05.09 #61 기업의 변화 Series 2: 주니어보드(Junior Board)
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<aside> 💌 2024.04.25 #60 기업의 변화 Series 1: 주4일제
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<aside> 💌 2024.04.11 #59 불문율이 있나요?
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<aside> 💌 2024.03.28 #58 👍 HR에 도움 되는 콘텐츠 추천: 신간부터 인스타그램까지
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<aside> 💌 2024.03.14 #57 조직의 소통을 만드는 사람들을 찾습니다
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<aside> 💌 2024.02.22 #56 조직 내 어둠의 3요소: 나르시시즘, 마키아벨리즘, 사이코패시
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